Le Compte Professionnel de Formation est parfois un sujet bien obscur. Si beaucoup savent qu’il s’agit d’un compte qui cumule les droits à la formation que j’ai acquis depuis mon entrée sur le marché du travail, les subtilités ne sont pas forcément connues. En ai-je un ? Comment dépenser mes crédits ? Comment choisir une formation adaptée ? Sont-elles certifiantes ? Suis-je concerné ?

Les questions se posent d’autant plus pour les apprentis et les stagiaires dont le statut est particulier… Pas d’inquiétude, GlobalExam répond à vos questions dans cet article !

Aujourd’hui, nous vous expliquons tout sur le CPF pour les apprentis et les stagiaires :

Apprenons ensemble, ça commence maintenant !

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Qui a droit au CPF ?

Toute personne professionnellement active, à partir de 16 ans, peut bénéficier du Compte Personnel de Formation :

  • Salarié
  • Membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée
  • Conjoint collaborateur
  • À la recherche d’un emploi

Le CPF vous permet de vous former tout au long de votre vie professionnelle.

Qu’est-ce que cela signifie ?

Cela signifie que, vous aussi, apprentis, avez le droit au CPF. On vous explique un peu plus en détail qui ou non est concerné par le CPF.

Les salariés

Vous vous en doutez, les salariés sont forcément concernés par le CPF. Nous le répétons : tout salarié, peu importe son statut, comptabilise chaque année des droits à la formation, qui varient en fonction du temps passé dans l’entreprise. Tous les ans, leur compte est donc crédité de 500 € de droits, cumulables à hauteur de 5 000 €. Pour les salariés à temps plein peu qualifiés, le compte est alors crédité de 800 € par an dans la limite d’un plafond de 8 000 €. C’est aussi le cas pour les salariés bénéficiant de l’obligation d’emploi. Même pour un salarié dont la durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale, l’alimentation du compte est toujours calculée proportionnellement au temps de travail effectué.

Les apprentis

Un contrat d’apprentissage désigne un accord signé (contrat de travail) entre un salarié et un employeur. Donc les apprentis peuvent bien bénéficier du Compte Professionnel de formation ! L’apprenti est déclaré salarié à 100%, même s’il passe la moitié de son temps à l’école. Tout comme leurs collègues salariés en CDI, les apprentis peuvent bénéficier de 500 euros de crédits de formation par an, cumulables à hauteur de 5 000 euros.

L’apprentissage est accessible pour les personnes ayant entre 16 et 25 ans inclus. Mais un jeune peut cependant accéder à l’apprentissage s’il a terminé son année de 3e à l’âge de 15 ans. C’est pour cela que les jeunes en apprentissage peuvent bénéficier du CPF dès l’âge de 15 ans, avec dérogation… Bien entendu, le montant des droits acquis dépend du temps passé dans l’entreprise. Un apprenti cumulera donc moins de crédits le temps de sa formation, puisqu’il passe du temps à l’école.

Mais pas les stagiaires…

Le compte professionnel de formation est ouvert automatiquement à toute personne possédant ou ayant possédé un contrat de travail. Les stagiaires signent une convention de stage. Ils n’ont donc pas droit au CPF s’ils n’ont pas travaillé précédemment…

Quelles sont les formations disponibles ?

Comment consulter les formations ?

Bonne nouvelle : il n’y a aucune démarche à entreprendre pour bénéficier du CPF, car il est alimenté automatiquement à partir des déclarations effectuées par l’entreprise et l’employeur. Une fois votre compte activé, vous pouvez accéder aux différentes offres de formation (et consulter vos crédits).

Quelles formations sont disponibles pour les apprentis ?

Les apprentis peuvent bénéficier de la totalité de la palette généreuse de formations disponibles. Il n’existe pas de formations spécifiques à l’apprentissage, mais il existe néanmoins certaines formations professionnelles qui peuvent être conseillées pour les jeunes adultes ou étudiants.

Quelles compétences un apprenti peut-il viser avec ses crédits CPF ?

  • acquérir une qualification
  • obtenir une validation des Acquis et de l’Expérience
  • réaliser un bilan de compétences,
  • préparer les épreuves du code de la route et du permis de conduire,
  • de créer ou reprendre une entreprise
  • certifier un socle de connaissances (lire ou compter) et de compétences (linguistiques par exemple)

Cependant, l’emploi du temps des apprentis est déjà bien rempli, partagé entre le temps en entreprise et le temps à l’école. De plus, ils ne disposent pas de beaucoup de crédits sur leur CPF. C’est pourquoi il est préférable d’opter pour des formations CPF courtes. L’option d’une formation CPF d’anglais à distance est également la plus appropriée pour les apprentis

Voici une liste de formations et de compétences visées qui peut être très utile aux apprentis :

Quelles formations sont conseillées pour les apprentis ?

Les formations à l’informatique

Les formations à la certification Excel sont très demandées. Vous pouvez aussi opter pour une formation autour des outils bureautiques. Si vous êtes déjà friands du domaine, il existe aussi des formations autour du langage HTML et du style CSS.

Les formations linguistiques à distance

Les formations linguistiques à distance sont particulièrement adaptées aux jeunes en apprentissage puisqu’elles offrent généralement une liberté et une flexibilité très utiles. Vous pouvez suivre facilement des cours en dehors de votre temps de travail, vous choisissez le nombre d’heures de formation adapté à votre niveau et à votre emploi du temps, vous pouvez opter pour un anglais adapté à votre secteur et enfin, vous pouvez faire valider vos compétences grâce à des certifications professionnelles.

Quelle formation suivre lorsqu'on est apprenti ?

La formation de l’apprenti peut-elle se faire sur son temps de travail ?

L’apprenti peut évidemment suivre sa formation CPF sur son temps de travail mais il faut l’accord de l’employeur. C’est la même chose pour les salariés ! Votre employeur doit valider le contenu ainsi que le calendrier de votre formation.

Ce cas de figure reste cependant très rare. Il est préférable pour un apprenti d’effectuer sa formation sur son temps libre – son emploi du temps étant déjà très chargé. Peu de chance qu’une entreprise accepte une formation CPF durant le temps de travail de son apprenti qui ne passe déjà que la moitié de son temps en entreprise.

Une exception toutefois : il peut tout de même arriver qu’un employeur accepte qu’un apprenti se forme dans un domaine spécifique qu’il n’apprend pas à l’école et qui concerne le secteur de l’entreprise. Le financement peut alors être complété par l’employeur si l’apprenti n’a pas assez cumulé de crédits pour cette formation en particulier.

Il faut noter que si vous suivez une formation sur votre temps de travail, votre rémunération restera inchangée. Et si elle se déroule sur votre temps libre, elle ne vous donnera pas droit à une rémunération supplémentaire.

Maintenant que vous savez tout sur le CPF pour les apprentis et les stagiaires, il est temps de choisir votre formation.

Découvrez nos formations éligibles au CPF

Maintenant que vous savez que avez le droit au CPF, une question subsiste : Quelle formation choisir ? GlobalExam a conçu une plateforme qui vous permet d’apprendre l’anglais depuis chez vous grâce à de nombreuses formations de langue éligibles au CPF ! Juste à votre entrée dans le monde des salariés, la langue anglaise est un acquis indispensable pour le futur.

Certifications de langue

Grâce à notre plateforme d’entraînement aux différents tests de langue en ligne, GlobalExam se présente comme l’un des meilleurs organismes de formation en anglais. Avant d’obtenir votre premier CDI, il peut être intéressant de passer la certification TOEIC qui vous permettra d’attester votre niveau en anglais, ce qui est souvent demandé dans le monde de l’entreprise. Grâce à des parcours allant de 11h à 36h de formation, devenez expert en anglais pour mieux vous insérer dans le marché du travail.

Si vous souhaitez vous former tout au long de votre apprentissage, vous pouvez aussi accéder à une formation allant jusqu’à 6 mois pour passer le Pipplet FLEX, un test d’anglais en ligne dont les résultats vous seront donnés sous 24h. Vous aurez le choix d’accéder à des cours en visio individuels ou collectifs afin d’améliorer votre anglais avec un professeur natif.

Les bancs de l’école depuis chez vous !

Encore apprentis, vous n’avez peut-être pas tout de suite envie de quitter les bancs de l’école ! Nos classes virtuelles vous permettent d’apprendre seul (trente minutes, un professeur) ou parmi un groupe réduit (1h, deux professeurs, 6 élèves maximum). Vous pourrez améliorer vos compétences orales avec des professeurs natifs. De plus, le feedback est immédiat. Rien de tel pour améliorer rapidement son anglais.

Business English : formation en anglais professionnel

Grâce à votre crédit CPF, vous pourrez bénéficier des nombreux outils mis à disposition sur notre plateforme dans le cadre du Business English. Construisez dès maintenant votre parcours sur-mesure pour apprendre à votre rythme et à votre manière.

Votre parcours est complètement adaptable ! Parmi les 10 métiers listés, vous devriez retrouver votre secteur : apprentis en bâtiment, marketing ou encore tourisme, une formation est faite pour vous !

Retrouvez toutes nos formations éligibles au CPF ici !

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