Tout salarié ou demandeur d’emploi est susceptible un jour ou l’autre de se lancer dans un projet de formation, de faire reconnaître ses compétences acquises ou d’en acquérir de nouvelles en vue d’une évolution professionnelle. Pour cela, chaque individu dispose d’un Compte Personnel de Formation.
Qu’est-ce que le CPF et comment l’utiliser ? GlobalExam vous donne toutes les réponses aux questions les plus fréquentes dans les paragraphes qui suivent. Découvrez :
- En quoi consiste et à qui s’adresse le CPF ?
- Comment créer un compte CPF ?
- Comment reporter vos heures DIF sur votre crédit CPF ?
- Comment utiliser vos heures de formation ?
- Les formations linguistiques éligibles au CPF de GlobalExam
Grâce au CPF, vous pouvez envisager de suivre une formation à moindre coût. Peut-être souhaitez-vous améliorer votre niveau d’anglais ? Ou obtenir une certification ? GlobalExam offre des formations en langues éligibles au CPF.
Définition du CPF
Avec le Droit Individuel à la Formation (DIF), mis en place en France en mai 2004, les salariés des secteurs publics et privés pouvaient suivre des actions de formation continue. Depuis le 1er janvier 2015, le DIF a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF). Qu’est-ce que cela a supposé comme changement ?
Avec le CPF, la formation est désormais rattachée à la personne tout au long de sa vie, et non plus à l’entreprise. Ainsi, vous ne perdez plus les crédits CPF accumulés suite à une démission.
Titulaire de votre compte CPF, vous êtes également libre de choisir la date et le contenu de votre formation, sans consulter votre employeur, si cette formation a lieu en dehors des heures de travail.
Qui est concerné ?
Le CPF s’adresse à toute personne de 16 ans ou plus étant :
- Salarié
- Membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée
- Conjoint collaborateur
- À la recherche d’un emploi
Depuis le 1er janvier 2018, le CPF s’applique également aux travailleurs indépendants (si la contribution de la formation professionnelle a été acquittée).
Par dérogation, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage, sont également concernés.
Vous êtes employeur ? Votre entreprise doit verser une cotisation pour le CPF en fonction de votre effectif.
Fonctionnement du CPF
Depuis le 1er janvier 2019, chaque actif (hors agents publics) dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF) crédité en euros et non plus en heures.
Votre compte est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée : vos droits acquis en 2021 seront ainsi disponibles au premier trimestre 2022. Sachez que ces droits restent acquis même si vous changez d’employeur ou si vous perdez votre emploi.
Vous êtes maître à bord ! L’utilisation du CPF relève de votre seule initiative. Votre employeur ne peut donc pas vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation : il faut votre accord. Votre refus d’utiliser votre CPF ne constitue pas une faute.
Comment créer un compte ?
Pour ouvrir un compte, il faut aller sur le site officiel : moncompteformation.gouv.fr, muni de votre numéro de sécurité sociale et d’une adresse email valide. Il faut ensuite aller dans la rubrique « Création de compte » et remplir toutes les informations demandées avant de cliquer sur « S’inscrire ».
Ensuite, vous aurez la possibilité de chercher des formations et de choisir la formation et la session de votre choix. Une fois votre formation sélectionnée, vous pourrez compléter, modifier ou supprimer les éléments d’inscription demandés vous concernant.
Il ne reste plus qu’à envoyer votre dossier ! L’organisme de formation dispose de 2 jours ouvrés pour vous donner une réponse. À la réception de leur réponse, vous avez 15 jours pour valider votre inscription.
Portabilité des droits entre le public et le privé
La mobilité entre les secteurs public et privé ne constitue pas un obstacle à l’obtention de vos droits au CPF.
Si vous êtes recruté dans la fonction publique et que vous venez du secteur privé, vos droits acquis en euros seront conservés et pourront être convertis en heures pour être utilisés selon les conditions en vigueur dans la fonction publique.
Inversement, les droits CPF acquis en heures par les agents publics seront conservés et pourront être convertis en euros pour une utilisation dans les conditions prévues par le code du travail.
CPF et DIF
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF) pour les salariés du privé depuis le 1er janvier 2015. Dans la fonction publique, le DIF était en vigueur jusqu’au 1er janvier 2018 et les heures de formation DIF acquises ont été transférées.
Lors du passage au compte CPF, votre employeur avait pour obligation de vous faire parvenir une attestation d’heures DIF, sur laquelle figurait votre solde d’heures. Si vous n’avez pas eu connaissance de ce document, vous pouvez soit demander à votre service RH de vous communiquer l’information ou contacter votre OPCO certifié Qualiopi.
Depuis le 30 juin 2021, il n’est plus possible de transférer vos heures DIF vers votre compte CPF.
Il existe quelques différences entre les deux dispositifs, mais ce qui est à retenir est que le CPF est un dispositif qui vous accompagne jusqu’à votre départ à la retraite. Alors que le DIF était rattaché à un employeur et à un contrat, le CPF vous suit tout au long de votre parcours professionnel.
Formations éligibles au titre du CPF
Les formations éligibles au CPF sont certifiantes. Elles sont enregistrées dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). On y retrouve des formations CPF pour réaliser un bilan de compétence, faire une validation des acquis de l’expérience (VAE), se préparer aux épreuves théoriques et pratiques du permis B et poids lourds, reprendre ou créer une entreprise, et… les formations CPF pour se former en langues !
En effet, les langues se trouvent en tête des formations les plus demandées, devant l’informatique ou la VAE. Les formations CPF d’anglais, avec le TOEIC et le Linguaskill (anciennement BULATS), sont très recherchées.
Une formation doit être référencée Qualiopi (anciennement Datadock) pour être éligible au CPF. Vous pouvez donc choisir votre formation sans crainte parmi le catalogue du site Mon Compte Formation, sachant qu’elle répond à un certain nombre de critères spécifiques.
CPF pour la transition professionnelle
Vous changez de voie ? Si vous optez pour une reconversion, le CPF a également prévu une modalité spécifique de droit à la formation. Il s’agit du Projet de Transition Professionnelle (PTP), qui permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.
Le Projet de Transition Professionnelle remplace l’ancien dispositif du Congé Individuel de Formation (CIF), supprimé depuis le 1er janvier 2019.
Pour avoir droit au CPF de transition professionnelle, vous devrez justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans l’entreprise. Il existe cependant des dérogations pour les salariés souhaitant réaliser leur projet de transition à l’issue de leur CDD, ainsi que pour les salariés intérimaires ou les intermittents du spectacle.
Connaître le nombre d’heures de formation
En fonction de votre profil (salarié à temps plein, à temps partiel, travailleur indépendant, salarié non qualifié, etc.), l’alimentation du compte se fait à hauteur d’un montant de 500€ à 800€ par année de travail. Cependant, l’alimentation du CPF est limitée par un plafond de 5000€. Dans certaines conditions, cette alimentation peut être majorée de 300€ par année de travail, dans la limite d’un plafond de 8000€.
Si vous êtes en congé (maternité, paternité, congé parental d’éducation, etc.), votre compte continue d’être alimenté.
Pour connaître votre solde CPF, rendez-vous sur votre compte formation. Pour choisir votre formation, vous devrez vous connecter sur votre espace personnel et, en fonction de votre crédit, choisir la formation qui s’adapte le mieux à votre projet professionnel.
Si votre compte n’a pas encore été mis à jour, vous pouvez également réaliser une simulation de votre solde CPF. Consultez notre article pour connaître les recours si vous constatez que votre CPF n’a pas été alimenté.
Utiliser son CPF
Vous êtes décidé à suivre une formation prise en charge par le CPF ? Vous pouvez le faire pendant ou en dehors de votre temps de travail.
Dans le premier cas, vous devrez contacter votre employeur et lui demander son autorisation au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure ou égale à 6 mois. Si votre formation a une durée de plus de 6 mois, vous devrez demander votre autorisation au moins 120 jours avant celle-ci. Votre employeur devra vous donner une réponse sous 30 jours. L’absence de réponse vaut l’acceptation de votre demande.
Pour aller plus loin : votre employeur a refusé votre demande de formation CPF ? Consultez notre article pour connaître les recours possibles.
Si vous effectuez votre formation en dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas besoin de son accord et vous pouvez mobiliser librement vos droits à la formation.
Sachez que les heures dédiées à la formation pendant le temps de travail constituent un temps de travail effectif et donnent lieu au maintien par l’employeur de votre rémunération.
Si vous n’avez pas assez d’heures cumulées pour payer l’intégralité de votre formation et que vous êtes inscrit à Pôle Emploi ou que vous avez un travail, vous pouvez vous faire aider par Pôle Emploi ou par votre employeur pour payer le reste de votre formation. On appelle cette pratique l’abondement du CPF. D’autres organismes sont également susceptibles de vous apporter les fonds supplémentaires requis.
La solution GlobalExam pour s’améliorer en anglais professionnel avec un financement CPF
Maintenant que vous savez tout sur le CPF, il est temps de le mettre à profit dans votre parcours de carrière !
Et si vous mettiez toutes les chances de votre côté grâce à une formation d’anglais ? De nos jours, apprendre l’anglais va de pair avec votre évolution professionnelle notamment l’anglais professionnel qui offre de nouvelles opportunités, augmente vos possibilités de promotion et vous ouvre des portes pour travailler à l’étranger.
Grâce à votre crédit CPF, vous pourrez bénéficier des outils mis à disposition sur notre plateforme e-learning dans le cadre de notre formation d’anglais professionnel, aussi appelé Business English.
Déterminez vos objectifs et composez votre formation à la carte, en fonction :
- des compétences que vous souhaitez acquérir (organiser des réunions, faire des calls, écrire des emails, participer à un entretien de recrutement…),
- de votre métier (service client, marketing, achat, ressources humaines…),
- du secteur dans lequel vous travaillez (bâtiment, santé, informatique, design…).
Pour chaque parcours, vous aurez la possibilité d’améliorer votre niveau, de débutant à avancé, grâce à des activités en lien avec des mises en situations de la vie professionnelle.
À l’issue de votre formation, vous pourrez valider enfin votre formation grâce à la certification TOEIC, reconnue à l’internationale.
Vous préférez davantage booster votre score au TOEIC afin que vos futurs recruteurs puissent avoir une trace officielle de votre niveau ? Notre plateforme vous offre également une multitude de ressources pour préparer, toujours grâce à votre crédit CPF, cette épreuve standardisée, grâce à des exercices-type, des corrections détaillées et des mises en situation d’examen.
Les cours en visio de GlobalExam
GlobalExam met à votre disposition une plateforme e-learning qui vous laisse la possibilité d’apprendre à votre rythme et en fonction de vos disponibilités. Nous vous proposons plusieurs formations linguistiques éligibles au CPF pour vous former en anglais, en espagnol ou en français.
On y ajoute une nouveauté : nos cours en visio individuels qui vous permettent de pratiquer votre compréhension orale et votre élocution, échanger avec des professeurs natifs et avoir un feed-back immédiat sur les points à renforcer pour vous exprimer dans un anglais spécialisé et fluide.
Profitez maintenant des avantages d’une formation sur mesure et certifiante ! Contactez-nous pour en savoir plus.
