Le CPF est un droit à la formation, universel et unique. Découvrez ici la valeur de ce crédit qui vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle et sachez comment le mettre à profit.

Vous verrez dans l’article qui suit :

  • Comment bénéficier du CPF, en fonction de sa situation (chômage, retraite, contrats d’apprentissage, salarié …)
  • Les démarches à suivre pour créer votre compte
  • L’anglais professionnel proposé par GlobalExam dans le cadre du CPF

 

Comprendre la valeur du crédit formation c’est découvrir sa valeur ajoutée. Qu’attendez-vous ?

Financez votre formation avec le CPF !

Système d’heures du CPF

Le CPF ou ‘Compte Personnel de Formation’, permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre des actions de formation grâce à des droits acquis tout au long de sa vie professionnelle. 

En résumé : vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du CFP et ceux derniers sont reportés automatiquement dans votre compte activité. C’est vous qui décidez quand vous souhaitez les utiliser pour mener à bien votre projet professionnel.

Le compte personnel de formation est alimenté en heures à la fin de chaque année : 24 heures par an pendant les 5 premières années puis 12 heures par an pendant les 3 années suivantes. Il ne peut excéder 150 heures de formation sur 8 ans, si vous êtes à temps plein. Les formations peuvent être suivies en dehors du temps de travail. 

Si vous travaillez à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.

Depuis le 1er janvier 2019, le Compte personnel de formation (CPF) est crédité en euros et non plus en heures. En fonction de votre profil (salarié à temps plein, à temps partiel, travailleur indépendant, salarié non qualifié, etc.), l’alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € à 800 € par année de travail, dans la limite d’un plafond allant de 5000 € à 8000 €. Si vous êtes en congé (maternité, paternité, congé parental d’éducation, etc.), votre compte continue d’être alimenté.

Si vous voulez connaître votre crédit formation, vous pouvez demander au service RH de votre entreprise. Mais il figure également sur votre bulletin de paie de janvier. Vous pouvez également vous rendre sur le site officiel (moncompteformation.gouv.fr) et le consulter dans votre espace personnel.

Enfin le CPF remplace le DIF depuis 2015. Si vous avez cumulé des heures DIF, vous pouvez les convertir en heures CPF. 

CPF et chômage

Le CPF n’est pas interrompu en cas de chômage. Si bien on ne peut pas obtenir des droits à formation sur le CPF pendant la période de chômage, il est possible d’utiliser les droits déjà acquis. Et si vous avez trouvé une activité réduite ? Vous pouvez cumuler votre indemnisation chômage avec les revenus de cette activité et acquérir des droits sur votre CPF de manière proportionnelle à votre temps de travail sur l’année.

 

Les frais pédagogiques et les frais de mobilité ne sont pas pris en charge par le CPF, mais ils peuvent être pris en charge par Pôle Emploi sous certaines conditions.

 

CPF et retraite

Et après la retraite ? Peut-on toujours bénéficier du crédit de formation ?

Tout dépend de votre âge.

Si vous êtes parti à la retraite et vous avez moins de 65 ans (départ anticipé): vous avez accès à votre compte mais vos heures sont gelées. Vous ne pouvez pas donc les utiliser pour suivre une formation. Par contre, si vous reprenez une activité salariée, vous pourrez à nouveau y avoir droit, sous certaines conditions. En occurrence, vous n’y aurez pas droit si vous avez fait valoir vos droits à la retraite à taux plein car, une fois vos droits à la retraite liquidés, votre compte CPF n’est plus utilisable. Vous devez donc mobiliser vos crédits de formation avant de quitter le monde du travail.

Si vous avez 65 ans ou plus, votre compte est automatiquement fermé. Cela dit, si vous souhaitez reprendre une activité professionnelle, il est possible de demander la réouverture du compte et les heures cumulées et non utilisées lors du départ à la retraite seront de nouveaux disponibles uniquement dans le cadre d’un cumul emploi retraite (CER) et à condition de ne pas avoir dépassé l’âge légal de départ à la retraite.

 

CPF pour les jeunes

Une personne peut bénéficier du CPF dès son entrée sur le marché du travail, à 16 ans. Elle peut également y avoir droit si elle a 15 ans et qu’elle est sous contrat d’apprentissage. On considère également comme éligibles au CPF les emplois à caractère saisonnier, les contrats en alternance ou de professionnalisation. Attention : les stages ne sont pas pris en charge par le CPF.

Les conditions restent les mêmes : chaque point équivaut à 15 euros et ouvre droit à différentes formations professionnelles éligibles permettant de compléter les études. La ligne de crédit peut donc être utilisée pour n’importe quelle formation offrant un titre mais aussi pour un diplôme supérieur.

Les formations disponibles sont réparties par niveau. Il existe plus de 500 formations, qui concernent différents domaines, et classées du niveau 5 (BEP, CAP) au niveau 1 (diplôme de l’ESCT ou une formation au métier d’expert en gestion du patrimoine).

Le CPF permet ainsi d’enrichir son CV et de trouver plus facilement un emploi.

 

Peut-on donner ses heures de CPF ?

Vous vous demandez peut-être si vous pouvez bénéficier, par exemple, du crédit d’un membre de votre famille. Pour l’instant, les heures de CPF ne sont pas transférables. Pourquoi ? Entre autres, car tout le monde n’a pas les mêmes besoins en termes de formation. Mais aussi il y a des personnes qui ne connaissent pas leur droit à la formation et qui bénéficient de nombreux crédits « dormants ».

 

Il faut rappeler aussi qu’on a également le droit de ne pas mobiliser notre budget. Il serait donc risqué de le mobiliser pour un tiers alors que de nouveaux besoins peuvent se présenter un peu plus tard. En résumé, le CPF est un précieux trésor, qu’il vaut mieux garder pour soi. 

 

Et, en cas de départ à la retraite ? Lorsque le titulaire du compte personnel de formation remplit les conditions d’ouverture d’une retraite à taux plein, le compte personnel de formation cesse d’être alimenté, mais n’est pas fermé.

 

Aussi, en cas de licenciement, y compris en cas de licenciement pour faute lourde, les heures de CPF restent créditées sur le compte. En cas de changement d’entreprise, ou en période de chômage, le compte personnel de formation est intégralement transférable. Ainsi le bénéficiaire, salarié ou demandeur d’emploi, conserve son droit tout au long de sa vie professionnelle, quel que soit son parcours.

 

Cela dit, il n’est pas impossible que la loi change et que le transfert soit envisageable à l’avenir, à condition qu’il n’y ait pas de contrepartie.

 

En attendant, pourquoi ne pas se pencher sur l’utilisation de votre crédit dans le cadre de votre mobilité professionnelle ?

 

Qu’est-ce qu’est le compte CPF ?

Votre compte CPF est constitué de vos droits à la formation. Ces droits sont mobilisables tout au long de votre vie professionnelle, à votre initiative.

L’objectif du CPF est de contribuer à l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel. Il permet également d’assurer une transition lors de reconversion professionnelle. À vous de saisir l’opportunité !

Qui peut prétendre au CPF ?

Le compte personnel de formation accompagne la personne dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite. 

Il s’agit d’un compte universel et individuel, auquel a droit toute personne, indépendamment de son statut : salariés mais également jeunes sortant du système scolaire, fonctionnaires, travailleurs indépendants et demandeurs d’emploi.

Si 16 ans est l’âge minimum pour commencer à travailler, les jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage peuvent également bénéficier du CPF.

Le CPF est disponible quelque soit votre situation.

Comment créer mon compte CPF ?

Si vous souhaitez ouvrir un compte, vous devez aller sur le site officiel : moncompteformation.gouv.fr. Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale et allez dans la rubrique « Mon Compte Formation ». Vous aurez aussi besoin d’une adresse mail valide. Cliquez ensuite sur le lien « s’inscrire » en violet, en bas de la page.

Choisissez ensuite votre formation et la session qui vous intéresse et complétez, modifiez ou supprimez les éléments demandés vous concernant

Envoyez votre dossier ! L’organisme de formation certifié a 2 jours ouvrés pour vous donner une réponse. Vous aurez 15 jours pour valider votre inscription.

La solution GlobalExam pour s’améliorer en anglais professionnel avec un financement CPF

Vous le savez déjà. De nos jours, comprendre et savoir s’exprimer en anglais n’est plus une option si vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ou ailleurs, y compris à l’international.

 

GlobalExam vous offre la possibilité d’utiliser votre CPF pour améliorer vos compétences en anglais professionnel et/ou pour passer une certification d’anglais (TOEIC) et démontrer de manière officielle votre niveau de langue.

 

Notre plateforme 100% e-learning vous propose des entraînements pédagogiques efficaces et personnalisés pour atteindre vos objectifs.

 

Si vous optez pour améliorer vos compétences en anglais professionnel, le Business English est fait pour vous ! Cet entraînement, articulé autour de trois niveaux (débutant, intermédiaire et avancé) vous permet de suivre un parcours lié aux compétences que vous souhaitez améliorer (rédiger des courriers professionnels, savoir s’exprimer lors d’une réunion ou d’un entretien d’embauche, organiser des événements, faire des présentations …) ou au secteur dans lequel vous évoluez (marketing, communication, achats, RH …).

 

A travers des exercices variés et ludiques, complétés par des corrections détaillées et des statistiques pour suivre votre évolution, vous allez devenir acteur de votre apprentissage. Et cela dans un cadre souple, qui vous permet de vous entraîner à tout moment et à votre rythme.

 

À la fin de votre parcours, vous obtiendrez une certification (Pipplet Flex) validant votre formation et votre niveau de langue.

 

Les classes virtuelles de GlobalExam

 

GlobalExam ajoute à cela la possibilité de suivre des cours en visio, en individuel ou en groupe réduits (6 personnes maximum).

 

Ces échanges interactifs avec des professeurs natifs seront le complément idéal pour renforcer les connaissances acquises grâce à votre entraînement sur notre plateforme, pratiquer votre compréhension orale et votre élocution et avoir un retour instantané sur vos points forts et sur ceux qu’il faut renforcer pour améliorer votre niveau.

 

Il est temps de mettre toutes les chances de votre côté grâce au CPF et aux possibilités offertes par GlobalExam. N’attendez plus pour découvrir notre plateforme !

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