{"id":23600,"date":"2020-05-15T10:18:46","date_gmt":"2020-05-15T08:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/global-exam.com\/blog\/?p=23600"},"modified":"2022-08-23T17:53:06","modified_gmt":"2022-08-23T15:53:06","slug":"recrutement-en-anglais-comment-faire-passer-un-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-recrutement-en-anglais-comment-faire-passer-un-entretien\/","title":{"rendered":"Recrutement en anglais : comment faire passer un entretien ?"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1456px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Vous souhaitez <strong>recruter une nouvelle personne <\/strong>? Vous souhaitez voguer vers de nouveaux horizons en optant pour un candidat \u00e9tranger ? C\u2019est parfaitement possible ! Il faut pour cela ma\u00eetriser le <a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\">Business English (l\u2019anglais professionnel)<\/a> afin de pouvoir faire passer un entretien d\u2019embauche en anglais et surtout pour \u00eatre en capacit\u00e9 de le mesurer chez l\u2019interview\u00e9 !<\/p>\n<p>Dans cet article, nous allons vous donner quelques <strong>conseils<\/strong> pour r\u00e9ussir cette \u00e9tape en toute qui\u00e9tude et savoir comment :<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9parer des questions \u00e0 poser<\/li>\n<li>Se d\u00e9roule un entretien<\/li>\n<li>Poser les bonnes questions en anglais<\/li>\n<li>Se former avec le parcours Business English<\/li>\n<\/ul>\n<p>Apprenons \u00e0 recruter en anglais ensemble !<\/p>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-stretch fusion-flex-justify-content-center\" style=\"max-width:1456px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-widget-area fusion-widget-area-1 fusion-content-widget-area\"><style type=\"text\/css\">.fusion-widget-area-1 {padding:0px 0px 0px 0px;}.fusion-widget-area-1 .widget h4 {color:#333333;}.fusion-widget-area-1 .widget .heading h4 {color:#333333;}.fusion-widget-area-1 .widget h4 {font-size:18px;}.fusion-widget-area-1 .widget .heading h4 {font-size:18px;}<\/style><div id=\"custom_html-483\" class=\"widget_text widget widget_custom_html\" style=\"border-style: solid;border-color:transparent;border-width:0px;\"><div class=\"textwidget custom-html-widget\"><div class=\"full-widget-flag\"><img class=\"widget-title-icon\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Trac-34.png\">ANGLAIS PRO<\/div>\r\n<div class=\"full-widget-content\">\r\n<h3 class=\"full-widget-title highlight\">\r\n<strong>Am\u00e9liorez<\/strong> votre anglais professionnel<\/h3>\r\n\t<div class=\"widget-cta\"><a href=\"https:\/\/auth.global-exam.com\/register\" style=\"color: white !important; text-decoration: none !important;\">D\u00c9COUVRIR NOS FORMATIONS<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-additional-widget-content\"><\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-2{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 20px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1456px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h2><a id=\"post-23600-_dag5j0za9uoh\"><\/a><strong>Pr\u00e9parer des questions \u00e0 poser<\/strong><\/h2>\n<p>Lorsque vous souhaitez recruter une nouvelle personne au sein de votre \u00e9quipe, il est tr\u00e8s important de <strong>pr\u00e9parer les questions que vous allez poser \u00e0 votre candidat.<\/strong> N\u00e9anmoins, vous devez vraiment tourner cela sous forme de conversation plut\u00f4t que d\u2019interrogatoire. Le candidat doit se sentir \u00e0 l\u2019aise et libre de parler de ce qu\u2019il souhaite de mani\u00e8re simple.<\/p>\n<p>De plus, vous devez poser des <strong>questions en rapport avec son <a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-exemples-cv-anglais\/\">CV en anglais<\/a> et sa <a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-ecrire-une-lettre-de-motivation-en-anglais\/\">lettre de motivation<\/a><\/strong>, si vous avez demand\u00e9 cette derni\u00e8re. En effet, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il s\u2019agit d\u2019une bonne base pour pr\u00e9parer les premi\u00e8res questions \u00e0 poser.<\/p>\n<p>Notons \u00e9galement que votre <strong>langage corporel<\/strong> est \u00e9galement important. En effet, vous devrez \u00eatre avenant et \u00e0 l\u2019\u00e9coute de ce que le candidat raconte. De plus, le candidat doit \u00eatre l\u00e0 pour r\u00e9pondre et parler de lui. Il est donc logique que ce soit lui qui parle bien plus que vous. Vous devez vraiment prendre le temps de pr\u00e9parer l\u2019entreprise. Ainsi, cela montrera que vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par le candidat.<\/p>\n<h2><a id=\"post-23600-_b2u0pqji46xd\"><\/a><strong>Le d\u00e9roulement de l\u2019entretien d\u2019embauche : quelques conseils<\/strong><\/h2>\n<p>Le jour J arrive \u00e0 grand pas ! Vous devez donc recevoir votre candidat. Mais pas de panique, nous allons vous donner quelques conseils pour que tout se passe pour le mieux :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vous devez anticiper l\u2019accueil du candidat<\/strong>. En effet, si ce dernier se sent attendu, il aura d\u2019autant plus confiance en lui pour pouvoir passer son entretien. La notion cl\u00e9 ici, c\u2019est le temps !<\/li>\n<li>Mais c\u2019est aussi la difficult\u00e9 de l\u2019exercice. Vous devez le ma\u00eetriser afin d\u2019\u00eatre certain de r\u00e9ussir votre entretien. Il faut donc vous pr\u00e9parer, adopter le bon r\u00f4le et <strong>d\u00e9couper en \u00e9tapes<\/strong> votre entrevue. Nous les d\u00e9taillons ici.<\/li>\n<li><strong>C\u2019est donc ensuite \u00e0 vous de vous pr\u00e9senter<\/strong>. Vous devez donc pr\u00e9ciser votre poste au sein de l\u2019entreprise et donner des d\u00e9tails sur le poste \u00e0 pourvoir. Vous expliquerez \u00e9galement le d\u00e9roulement de l\u2019entretien pour que le candidat se sente \u00e0 l\u2019aise (lesdites \u00e9tapes).<\/li>\n<li><strong>Vous devez ensuite poser les bonnes questions \u00e0 votre candidat<\/strong>. En effet, c\u2019est ainsi que d\u00e9marre la partie la plus importante de l&rsquo;entretien. Ce temps vous permettra d\u2019apprendre \u00e0 le conna\u00eetre, mais \u00e9galement d\u2019en savoir plus sur son parcours et ses comp\u00e9tences. Quelle est sa formation et quelles sont ses motivations ? D\u00e9couvrez votre candidat naturellement, rebondissez sur les points int\u00e9ressants et posez des questions si vous n\u2019avez pas toutes les informations n\u00e9cessaires.<\/li>\n<li><strong>Vous devrez ensuite pr\u00e9senter l\u2019entreprise<\/strong>. Cette \u00e9tape doit \u00eatre scrupuleusement faite puisque c\u2019est ce qui va permettre \u00e0 votre candidat de formuler l\u2019envie de rejoindre votre \u00e9quipe ou non et de prouver son int\u00e9r\u00eat pour le poste. Pr\u00e9sentez de fa\u00e7on d\u00e9taill\u00e9e l\u2019entreprise et ses projets, sa structure, son fonctionnement\u2026 En \u00e9coutant le candidat durant cette phrase, vous d\u00e9couvrirez facilement s\u2019il a envie de vous rejoindre ou non.<\/li>\n<li><strong>Il est \u00e9galement possible de pr\u00e9voir un temps d\u2019\u00e9change<\/strong>, si vous avez d\u2019autres questions \u00e0 lui poser. Ou tout simplement de poser l\u2019ensemble de vos questions, si cela n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 fait avant la pr\u00e9sentation de l\u2019entreprise. Vous pouvez aussi recueillir ses impressions et lui d\u00e9crire la suite du processus de candidature.<\/li>\n<li>Avant de conclure votre entretien, <strong>vous devez demander au candidat si ce dernier a des questions<\/strong>. Cela vous montre que ce dernier est int\u00e9ress\u00e9 ou non par l\u2019entreprise et\/ou le poste. (Et cela montre aussi que vous avez \u00e9t\u00e9 assez pr\u00e9cis ou non dans votre description du poste et de l\u2019entreprise.)<\/li>\n<li><strong>Prenez des notes lors de l\u2019entretien<\/strong>. En effet, cela vous permettra de faire votre choix plus tard, la t\u00eate repos\u00e9e, une fois que vous aurez reformul\u00e9 et analys\u00e9 vos notes Aussi, ces notes peuvent vous permettre de vous \u00e9valuer en tant que recruteur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comme vous pouvez le constater, un entretien d\u2019embauche en anglais doit se pr\u00e9parer. De plus, \u00e9videmment, il faut avoir une tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais&#8230;<\/p>\n<h2><a id=\"post-23600-_yndrqf5ip0xy\"><\/a><strong>Quelles sont les questions \u00e0 poser en anglais ?<\/strong><\/h2>\n<p>Pour que cela vous semble plus facile, nous allons vous pr\u00e9senter une liste de diff\u00e9rentes questions que vous pouvez poser en anglais. Ainsi, vous aurez une base, ce qui n\u2019est pas n\u00e9gligeable :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00ab Tell us about yourself \u00bb<\/strong> : Parlez-moi de vous. Il s\u2019agit donc d\u2019en apprendre plus sur le candidat que vous avez en face de vous. En effet, ce n\u2019est pas vraiment une question mais c\u2019est la base d\u2019un entretien. La formule invite \u00e0 informer: le candidat pr\u00e9sente son exp\u00e9rience et ses comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 l\u2019entretien et \u00e0 l\u2019entreprise. En fonction du candidat que vous recherchez, les attentes ne sont pas les m\u00eames. Mais en dehors du cotenula forme de ses r\u00e9ponses vous aidera aussi \u00e0 connaitre le candidat: son vocabulaire, son ton, son aisance orale&#8230;<\/li>\n<li><strong>\u00ab Why should we hire you? \u00bb <\/strong>: Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? Il s\u2019agit d\u2019une question \u00e0 laquelle le candidat r\u00e9pond en parlant de son exp\u00e9rience professionnelle ou de ses comp\u00e9tences. En somme: pourquoi lui et pas un autre ? Cette question un peu pi\u00e8ge peut montrer comment un candidat a pr\u00e9par\u00e9 son entretien. S\u2019est-il assez renseign\u00e9 ? Est-il assez motiv\u00e9 ?<\/li>\n<li><strong>\u00ab What are your greatest strengths? \u00bb <\/strong>: Quelles sont vos forces ? Cette fameuse et classique question n\u2019est pas pos\u00e9e par hasard. Vous n\u2019attendez pas des r\u00e9ponses toutes faites mais des exemples pr\u00e9cis qui d\u00e9voile le candidat et prouvent ses dires.<\/li>\n<li><strong>\u00ab What is your biggest weakness? \u00bb <\/strong>: Quelle est votre plus grosse faiblesse ? La suite obligatoire ! De la m\u00eame mani\u00e8re, vous n\u2019attendez pas uniquement des r\u00e9ponses malignes mais d\u00e9j\u00e0 vues (le c\u00e9l\u00e8bre \u201cje suis perfectionniste\u201d) mais des r\u00e9ponses honn\u00eates.<\/li>\n<li><strong>\u00ab Why do you want to work here? \u00bb<\/strong> : Pourquoi voulez-vous travailler ici ? Cette question est un point crucial de l\u2019entretien. C\u2019est \u00e0 ce moment que vous devez comprendre ce que le candidat peut apporter \u00e0 l\u2019entreprise. De plus, cela informe rapidement sur l\u2019int\u00e9r\u00eat du candidat. S\u2019il ne s\u2019est pas assez inform\u00e9 sur le poste, vous allez tout de suite le voir.<\/li>\n<li><strong>\u00ab Why did you leave your last job \u00bb<\/strong> : Pourquoi avez-vous quitt\u00e9 votre ancien travail ? \u00c0 cette question, le recruteur veut savoir ce qui a pu d\u00e9plaire au candidat, mais \u00e9galement en apprendre plus sur son caract\u00e8re et sa fa\u00e7on de voir les choses. Il est probable que vous ne d\u00e9couvriez pas toute la v\u00e9rit\u00e9 mais l\u2019int\u00e9r\u00eat est ailleurs: comment le candidat a-t-il r\u00e9agi ? Quels \u00e9taient ses projets ?<\/li>\n<li><strong>\u00ab <\/strong>Do you have any questions for me ?<strong> \u00bb <\/strong>: C\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement la derni\u00e8re question que vous posez en entretien. C\u2019est l\u2019occasion pour le candidat de r\u00e9affirmer son envie de rejoindre votre \u00e9quipe ! Et c\u2019est que vous attendez aussi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette liste n\u2019est \u00e9videmment pas exhaustive. N\u00e9anmoins, comme vous pouvez le constater, les questions \u00e0 poser sont similaires \u00e0 celles d\u2019un entretien en fran\u00e7ais.<\/p>\n<h2><a id=\"post-23600-_3v72tw6j9p9q\"><\/a><strong>Suivez notre formation en ligne : le parcours \u00ab business english \u00bb<\/strong><\/h2>\n<p>Vous devez <a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/general-english-meilleures-methodes-apprendre-anglais\/\">apprendre l\u2019anglais<\/a> ? Eh oui, pour pouvoir recruter une personne \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, il est pr\u00e9f\u00e9rable de parler cette langue ! Pas de panique, GlobalExam est l\u00e0 pour vous aider ! En effet, gr\u00e2ce \u00e0 notre nouveau produit, vous pourrez facilement <strong>apprendre \u00e0 faire des entretiens d\u2019embauche<\/strong>. De plus, vous pourrez aussi faire des <strong>coachings vid\u00e9o<\/strong>, ce qui vous permettra de vous entra\u00eener avant de passer un r\u00e9el entretien d\u2019embauche.<\/p>\n<p>Tous nos coachs sont l\u00e0 pour vous aider. En effet, vous pourrez avoir des <strong>corrections d\u00e9taill\u00e9es<\/strong>, mais \u00e9galement des <strong>conseils<\/strong>. Quelle que soit la th\u00e9matique choisie, vous serez entre de bonnes mains en choisissant GlobalExam !<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez tous nos th\u00e8mes pour progresser en anglais professionnel en g\u00e9n\u00e9ral :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/general-skills\/intercultural-communication\">G\u00e9rer l\u2019interculturalit\u00e9 en anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-comment-mener-un-projet-en-anglais\/\">Mener un projet en anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-comment-decrocher-au-telephone-en-anglais\/\">D\u00e9crocher au t\u00e9l\u00e9phone en anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/general-skills\/business-trips\">L\u2019anglais pour les voyages d\u2019affaire<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-comment-rediger-un-mail-professionnel-en-anglais\/\">R\u00e9diger un mail professionnel en anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-comment-negocier-en-anglais\/\">N\u00e9gocier en anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-organiser-et-mener-une-reunion-en-anglais\/\">Organiser et mener une r\u00e9union en anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/blog\/fr\/business-english-accueillir-un-client-en-anglais\/\">Accueillir un client en anglais<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Et les parcours carri\u00e8re, sp\u00e9cifiques \u00e0 un m\u00e9tier :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/marketing\">Formation anglais marketing<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/communication\">Formation anglais : Communication<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/human-resources\">Formation anglais Ressources Humaines<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/sales\">Formation anglais Commercial<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/purchasing\">Formation anglais Achats<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/management\">Formation anglais Management<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-exam.com\/fr\/business-english\/job-skills\/customer-service\">Formation anglais CSM<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous \u00eates d\u00e9sormais par\u00e9 pour mener un entretien en anglais \u00e0 merveille !<br \/>\nN\u2019oubliez pas, la cl\u00e9, c&rsquo;est toujours de bien se pr\u00e9parer.<\/p>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-3{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":23601,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5038],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Recrutement en anglais : comment faire passer un entretien ? - GlobalExam Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les expressions et le vocabulaire en anglais \u00e0 utiliser lors d&#039;un entretien d&#039;embauche. 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