여러분의 회사에서 점점 더 영어로 대화를 나누는 기회가 늘어난다고 느껴지시나요 ? 아주 일반적이에요 ! 정확히 짚고넘어가자면, 수많은 기업들은 문화 간의 다양성이 존재하고, 그것들을 관리하는 것은 쉽지 않을거에요.

이 포스팅에서는, 기업 내 문화의 다양성 및 문화 간의 매니지먼트를 위한 모든 필수 정보를 여러분께 제시하고 있습니다. 그리고 우리가 제공하는 Business English 를 설명하는 것으로 마무리 지을 것 이니, 준비되셨다면 시작해 볼까요 ?

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기업 내 다문화성 / 문화간의 다양성이란 무엇인가요 ?

요즘 세상에서 기업 내 문화간의 다양성에 대해 이해하는 것은 아주 중요합니다. 오늘 날 수많은 회사들이 문화 간 매니지먼트에 도움요청을 하고있으니까요. 그렇다면 그것은 정확히 무엇을 의미할까요 ?

기업 내 다문화성 / 문화간의 다양성이란 무엇인가요 ?

아주 단순하게 얘기하자면, 같은 회사 내에서의 다양한 문화권에 대한 요청을 하는 것 입니다. 문화 간의 다양성은, 민족적인 문화라던지 또는 더 단순하게 다채로운 사회 등과 같은, 다양한 소재에 대해 미리 준비하는 것 이죠.

여러분이 당연히 알고있는 것과 같이, 관습이나 관례 등은 나라별로 다릅니다. 그러므로 그에 관해 인지하고 맞춰나가야하며 그에 따른 팀원들 간의 관리나 지도경영 등이 필요로 합니다. 이것은 결코 가벼운 소재는 아니겠죠.

또한 기업내 문화의 다양성을 새로운 수단으로써 이끄는 것이 중요합니다. 이에 따르자면, 지금 시대에 가장 많이 요구되고 있는 문화 간의 매니지먼트를 언급해볼 수 있겠죠.

또한 기업에서 추구하는 가치와 원동력이 완벽하게 일치하는 경우, 문화간의 다양성을 직원들에게 교육함으로써 완벽한 지점에 달할 경우에 주목해보도록 합시다. 이것은 경제적, 사회적인 성과로부터 체감할 수 있을 것 입니다.

하지만 문화 간의 다양성은 내부적인 해결로만 끝이 아닌 것을 알아야합니다. 의미 인 즉, 회사 외부의 상황일 수도 있다는 것이죠. 다른 분야와 조화롭기 위해선, 마케팅 학습을 하는 것도 가능합니다. 여러분은 그로인해 국제적인 전략을 심사숙고하여 구성할 수 있을 것 입니다. 내부적이든 외부적이든 가장 중요한 것은 영어를 구사함으로써 이해하고 이해받는 것 이겠지요. 이것이 요즘의 수많은 기업들의 근본적인 목적입니다 !

문화 간의 매니지먼트 (경영) : 어떻게 하나요 ?

여러분의 회사가 문화 간의 다양성을 띄게 되었나요 ? 그로인해 여러분은 외국의 다양한 분야를 접하게 되고, 어떻게 협상을 관리해야하는지 모르시겠나요 ? 또는 더 단순하게 여러분은 해외와 연계되는 일을 하면서 관계유지를 하는 것이 쉽지만은 않다고 느끼시나요 ? 어떠한 상황에 처해있든, 여러분은 어떻게 처리해야하는지 모르겠나요 ? 걱정마세요. 이러한 새로운 방식을 파악하고 이해하는데 여러분을 도울 수 있는 3가지 조언을 드릴께요 .

  • 편견을 가지되 긍정적인 활용 형태로 : 누구나 다 편견은 가지고 있습니다. 좀 더 일반적으로 이야기하자면, 누구나 외국인을 마주했을 때 선입견을 가지게 되는 경향이 있음으로, 그 선입견을 긍정적으로 사용하는 방법을 알아야합니다. 알고보면 다수의 선입견은 실제로 그러한 경우도 있지만, 전혀 그렇지 않은 경우도 있기때문이죠. 새로운 문화권과 일을 할 때, 비지니스 세계에 영향을 미치고자 한다면 아는 만큼 힘이 될 것 입니다 !
  • 여러분은 또한 회사의 문화적 범주에 대해 명확히 규제해야합니다. 이것은 무엇을 의미할까요 ? 간략하게 말하자면 여러분은 다양한 소재의 한계를 가지고서 결정을 해야합니다. 예를 들자면 : 직원들에게 자율성을 부과하고, 수용하여 분쟁을 처리하며, 변화 및 혁신에 따른 관계나 더 나아가 다채로운 능력 간의 상호작용까지도 기업에서는 다양한 과정이나 절차방식들로 발휘됩니다. 여러분이 폭 넓은 문화적 범주를 고려해 본다면 외국인에게 좀 더 명확히 표현하기 쉬울 것 입니다.
  • 마지막으로 드리는 조언으로는 단순명료하게, 영어로 의사소통하는 위험요소를 자각해야 합니다. 물론 전세계적으로 일하기 위해서는 영어를 무조건 유창히 구사하여 내 것으로 만드는 것은 당연하겠죠 ! 예를 들자면 회의에서 유창하게 말하는 것이나 감정을 표현하는 것은 몹시 어렵습니다. 그러므로 이 언어를 배워야하며 거의 완벽에 가까운 지식을 가져야하는데, 그것은 쉽지않습니다.

문화 간의 매니지먼트 (경영) : 어떻게 하나요 ?

확인해 본 바와 같이, 문화 간의 매니지먼트 – 경영은 간결한 것은 아닙니다. 무엇보다도, 고려해야할 수많은 변수에 대해 유의할 것이 가장 중요합니다. 여러 기업 뿐만 아니라 여러 분야에서도 이 새로운 방식은 중요한 쟁점적 목표가 될 것입니다.

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근래들어, 새로운 분야의 시장이 열릴 수도 있다는 것을 인지하셨나요 ? 그렇지만 여러분은 영어구사에 어려움이 있나요 ? 특히나 비지니스 영어말이죠 ! 긴장하지 마세요, 우리는 여러분을 위해 Business English 라는 새로운 프로그램을 준비했습니다.

이것은 단순하게, 여러분이 쉽게 비지니스 영어를 배울 수 있도록 구성한 새로운 형태의 플랫폼입니다.  여러분이 만족할 수 있는 여러형태의 학습문제를 접할 수 있을거에요 :

  • 우리는 각 목표에 적합한 코스를 제공하고 있습니다 : 세가지 유형으로 구성되어있으며 여러분은 여러가지 분야에서 실력향상을 할 수 있도록 구성되어있습니다 :
    • 능숙형 코스 : 이를 통하여 영어로 회의하는 것 뿐만 아니라 전화응대까지 배울 수 있습니다. 또한 프로젝트의 관리, 안내 및 행사, 이메일 작성하기 등에 주목해볼 수 있습니다. 다른 테마로써는, 여러분의 소통능력에 있어 새로운 역량을 습득할 수 있습니다.
    • 경력형 코스 : 승진 및 발전을 희망하거나 더 강한 책임감을 가져야하는 직급의 지원자에게 적합합니다. 마케팅, 고객관리, 인사팀 또는 나아가 커뮤니케이션 분야에 일하고자 할 경우에 알맞습니다.
    • 산업형 코스 : 여러 카테고리 (가령 관광업, 은행, 물류 등) 에서 완벽히 적용됩니다.
  • 우리는 시나리오화 및 코칭되어있는 컨텐츠를 여러분에게 제공합니다 : 특정한 상황을 두고서 영어를 배우는 적절한 수단이 되겠요. 우리가 제안하는 내용을 하단에서 살펴보세요.
    • 여러분이 온전히 그 상황에 몰두하게끔 구성된 시나리오화 된 코스.
    • 반복적이고 익숙한 직장생활 시뮬레이션.
    • 우리의 강사진과 함께하는 코칭 비디오.
  • 뿐만 아니라, 여러분이 상황에 맞게 완벽히 예행연습이 가능한 다른 어드벤티지도 제공합니다.
    • 이력서 제작 및 수정.
    • 각 상황 연습문제의 디테일한 해답.
    • 여러분이 응시했던 코스별 확인증.

여러분이 확인해보실 수 있는 바와 같이, 오늘 날 우리에게 비지니스 영역에서 영어는 아주 중요한 언어입니다. 그러므로 그에따른 옳바른 이해와 인식을 가지는 것은 당연할 것 입니다 !

일반적으로 전문 영어로 발전하기위한 모든 주제를 발견하십시오 :

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