Recursos humanos: domina el inglés de tu profesión!
Mejora tu inglés para desarrollarte en los temas relactionados con tu profesión.
¿Por qué dominar el programa Recursos humanos en inglés?
¿Trabajas en el ámbito de los Recursos Humanos en un contexto internacional? Sabes lo importante que resulta dominar el inglés para establecer relaciones sólidas con tus empleados. El programa Recursos humanos te ayudará a desarrollar tus competencias en inglés para entender las expectativas de tus empleados y hablar con ellos de forma eficaz, favoreciendo una comunicación abierta y constructiva. Obtén la formación necesaria para redactar documentos profesionales específicos en el ámbito de los Recursos Humanos, de la contratación y del acompañamiento de tus equipos en inglés para atraer a los mejores talentos e integrarlos en tu empresa.
Vivimos en un mundo en constante cambio. Antes, el hablar una lengua extranjera era considerado como una competencia adicional. Hoy en día, en el mundo globalizado, si trabajas en el sector de recursos humanos que se encarga de revisar miles de postulaciones cada año, ya sabes que es un estándar internacional, especialmente en cuanto al inglés. ¿Y tú? Quizá lo hayas puesto en tu CV, pero, ¿lo hablas realmente? ¿lo practicas? ¿lees en inglés sobre tu sector?
Si estas preguntas te intrigan, lee nuestra guía sobre el sector de RR. HH.
Como ya sabes, el inglés no es solo la lengua de los negocios como las finanzas o el comercio internacional. En realidad, como ya sabes, la gran mayoría de la información - desde novedades hasta papers de estudio - se publica en inglés. Y el dominio del inglés en el sector de recursos humanos no es la excepción: piensa en toda la información a la que tendrías acceso en cuanto a las novedades del sector a nivel mundial, te enterarías primero de las nuevas tendencias en otras partes del mundo, y podrías leer más casos prácticos sobre qué técnicas funcionan y cuáles no, para hacer decisiones informadas en tu vida laboral.
Ahora te debes preguntar: ¿qué debo hacer para aprender más vocabulario en una lengua extranjera, como el inglés? Míralo de este modo: si bien en este momento no puedes darte el lujo de partir un semestre o un año al extranjero para pasarlo en un país anglófono totalmente inmerso/a en la lengua, lo que sería genial e ideal, quizá sí tengas tiempo para dedicarte a tu aprendizaje del inglés día a día, o varias veces por semana. El desafío ya no se trata de si puedes lograrlo o no: ahora se trata de saber cuándo empezar y cómo mantener la disciplina, pues Required translation está en la práctica.
La práctica hace al maestro, y en GlobalExam lo sabemos perfectamente. No te desanimes, tenemos buenas noticias para ti: practicar un idioma extranjero es más que solo memorizar palabras o nadar en teoría. Required translation depende de ti: en que sepas explorar tus recursos... ¡y explotarlos al máximo! Aquí te presentaremos algunos sitios web especializados a propósito del área de Recursos Humanos que pueden interesarte, al igual que algunas series que puedes encontrar en línea para aprovecharlas también. Además de Required translation esto, si estás considerando dedicarte un poco más a mejorar tu inglés, ¡no busques más! GlobalExam tiene lo que necesitas y más.
Asociaciones
En esta área de trabajo existen organismos dedicados a representarla, como la Society for Human Resource Management - SHRM es una asociación norteamericana de profesionales de la gestión de recursos humanos. Fundada en 1948, tiene miembros activos en más de 100 países y organiza eventos de networking y certificaciones, además de representar a su sector para fines de lobbying. También está la International Association for Human Resource Information Management - IHRIM. Lo que ambas tienen en común es que presentan una serie de recursos en línea y links que pueden ser de tu interés, además de sus eventos y programas de certificación para avanzar en la carrera de recursos humanos.
Sitios web
Por otro lado, también existe una amplia variedad de páginas especializadas que se dedican a las ocupaciones alrededor de esta área de trabajo, como HR Zone o HR.com. Como siempre, hay blogs y sitios como TLNT con artículos interesantes y de actualidad sobre la realidad de la profesión y sus desafíos del día a día, o HR Bartender, que presenta estos temas con un tono más amigable. También está Talent Culture, que cuenta incluso con su propio podcast. Por último, está el sitio web Human Resources EDU, que se dedica a la orientación de quienes estén interesados en seguir esta carrera.
Glosarios
Además de Required translation esto, hay toda una variedad de glosarios disponibles en línea, como el de Bamboo HR y de HR Zone, o el Screening Glossary del sitio Hire Right, entre otros que puedes encontrar en línea.
Películas y series
Ahora pasemos a los medios. En la pantalla grande, hay múltiples roles y películas que han retratado situaciones propias del sector de recursos humanos, pero quizá ninguna como la película Up in the Air (Amor sin Escalas), con George Clooney y Anna Kendrick, narra la historia de una empresa que se especializa en despidos y pone en escena los efectos adversos que puede tener el despedir a los empleados de una compañía, más allá de aquellos a quienes se les dice adiós.
En la pantalla chica, tenemos la icónica y tan querida serie The Office, el departamento de recursos humanos brilla por su presencia representado por los polos opuestos que son Holly y Toby. A pesar de que vemos la trama desarrollarse a través de los ojos de los trabajadores, las interacciones con el área de RR. HH. marcan puntos importantes en la historia de Dunder & Mifflin, la compañía de papel dentro de la que todos trabajan en la serie.
Por otro lado, esta serie animada la Aggretsuko, que puede servir como ejemplo de cómo un lugar de trabajo tóxico puede tener efectos adversos en la salud mental y personal de sus empleados. Aunque los personajes de la serie son animales, los empleados pueden relacionarse a ellos con sus historias y problemas en la oficina. Finalmente, hace poco se anunció la serie animada Human Resources, de los creadores de Big Mouth, que aún está pendiente de producción. Y para ti, ¿cuáles son tus representaciones preferidas del departamento de recursos humanos en la televisión?
Información clave
Programa Recursos humanos
Duración total de 11h
35 situaciones simuladas para una formación práctica
400 ejercicios corregidos para progresar paso a paso
Certificación al final del curso para validar tu nivel
Niveles disponibles: Intermedio y Avanzado
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GlobalExam te acompaña en tu progreso con un programa a medida adaptado a tu nivel actual de inglés y a tu objetivo.
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5 buenas razones para aprender con GlobalExam
Programa personalizado
Un programa adaptado a tus necesidades y a tu situación profesional
100% e-learning
Plataforma digital intuitiva para aprender dónde y cuándo quieras
Actividades inmersivas
Actividades atractivas para proyectarte en tu vida profesional diaria
Artículos de prensa
Artículos del New York Times en el Kiosko para leer en inglés
Cursos virtuales
Cursos virtuales individuales e en grupo con profesores acreditados
Función disponible con las suscripciones Premium y Premium Plus
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GlobalExam en los medios de comunicación
Programa Recursos humanos: información importante
Aquí te proporcionamos una lista con algunos términos que debes conocer del sector en inglés:
ES |
EN |
ES |
EN |
Ausencia |
Absence |
Horas extra |
Overtime |
Bonificación |
Bonus |
Huelga |
(to go on) Strike |
Candidato / postulante |
Applicant / candidate |
Indemnización |
Severance |
Compensación |
Compensation |
Jubilación |
Retirement |
Contrato |
Contract |
Permiso |
Leave |
Contrato en formación / en prácticas |
Apprenticeship (contract) |
Postular |
Apply |
Despedir |
Lay off |
Renunciar |
Resign |
Despido |
Termination |
Salario bruto |
Gross wage |
Empleado |
Employee |
Tasa de rotación (de empleados) |
Turnover rate |
Entrevista (de trabajo) |
Interview |
Tiempo completo |
Full time |
Evaluación de desempeño |
Performance review |
Tiempo parcial |
Part time |
Horario de oficina |
Business hours / office hours |
Vacaciones |
Vacations (US) Holidays (UK) |
A veces, mantenerse motivado en el aprendizaje del inglés puede ser complicado. ¡Pero con todos nuestros consejos lo conseguirás!
- Llena los espacios de las siguientes frases:
- The last few months have been quite exhausting, I think it is time I finally took some time off, like a(n) _________ or something.
- This year we will be _________ three people for the summer internship.
- Most jobs in the retail sector have quarterly _________, which means every 3 months, they get extra money.
- Every year we have our employees fill up a(n) _________, in which they evaluate themselves and the work they have done over the last year.
- - I heard someone in the Accounting department got _________.
- Oh, no! Who do you think got the axe?
- HR is worried - it seems that this year’s employee _________ was quite high.
- Employee _________ go from dental plan to full blown medical insurance plan, as well as a retirement plan.
(Respuestas: 1. Vacation / holiday, 2. Recruiting / hiring , 3. Bonuses, 4. Performance review, 5. Fired / terminated, 6. Turnover (rate), 7. Benefits)
- Escoge entre las palabras en mayúsculas aquella que mejor completa la frase:
- After the crisis hit, a lot of companies were forced to FIRE / LAY OFF hundreds of workers in order to stay in business.
- In the state of Massachusetts, the minimum WAGE / SALARY is 12 USD per hour.
- All taxes and insurance duties are DISCOUNTED / DEDUCED from your paycheck.
- You’re looking for Annie? She is on maternity LEAVE / ABSENCE for the next few weeks.
- Working in retail has earned me an annual WAGE / SALARY of 80 000 USD a year.
- In reality, that’s a total of 70 000 USD after TRIBUTES / TAXES.
- Medical INSURANCE / SECURITY is probably the most important benefit.
(Respuestas: 1. Lay off, 2. Wage, 3. Deduced, 4. Leave, 5. Salary, 6. Taxes, 7. Insurance)
¡Que no te ganen! Si te interesa nuestra propuesta de Business, ¡inscríbete ya mismo! Entrénate con nosotros a través de nuestra plataforma de aprendizaje que te acompañará en tu refuerzo del inglés, a medida que te especializas en el sector de Recursos Humanos y vas adquiriendo las competencias profesionales en inglés que te diferenciarán de los demás.
Nuestra plataforma tiene mucho que ofrecer para profesionales de tu sector. En GlobalExam, creemos en el poder que el inglés te da para acceder a toda la información disponible en tu especialidad para que brilles como un profesional de los RR. HH. en tu medio, con todas las herramientas y conocimientos que te brinda el conocer una lengua extranjera como el inglés.
Gracias a nuestras enseñanzas, especialmente diseñados para un aprendizaje dinámico y eficiente, lograrás, entre otras cosas, gestionar diferencias culturales en el mundo laboral, dirigir equipos pluriculturales, aprender sobre el vocabulario de la expatriación para aquellos trabajadores con movilidad internacional, entablar y mantener conversaciones en inglés con interlocutores extranjeros y redactar documentos profesionales y correos electrónicos claros y concisos en inglés.
¡Así como lo lees! Con nuestro programa de inglés profesional Business tendrás acceso a una serie de entrenamientos en lengua inglesa y programas de aprendizaje en 3 niveles: básico, intermedio y avanzado. Afín de posicionarte en el nivel que te corresponde, te proponemos tomar un examen de nivel antes de empezar, así nos cercioramos de que nuestras enseñanzas se ajusten a tus necesidades.
¡únetenos! Inscríbete con nosotros según el formato de clase en el que más te sientas a gusto. Tenemos clases individuales y clases grupales:
- Si eres fan de los cursos particulares, las clases individuales son para ti. Duran 30 minutos y será tu oportunidad de tener un one-on-one con uno de nuestros profesores nativos. ¿Otra ventaja? Podrás escoger el horario que desees para la clase según tu disponibilidad. Gracias al hecho de que nuestros profesores se encuentran en Required translation el mundo, tendrás bastantes plazas de donde escoger.
Si por el contrario, prefieres las clases grupales, ¡no hay problema! Nuestras clases en grupo tienen una capacidad máxima de 6 alumnos y duran 01 hora. Al igual que las individuales, están a cargo de un profesor nativo y, esta vez, con un asistente de clase. En este formato, los profesores pueden separar a los alumnos en grupos pequeños para realizar ejercicios y favorecer el intercambio como en un salón de clases estándar.
Y ahora, ¿cómo te sientes con tu inglés? En GlobalExam nuestro objetivo va más allá que solo enseñarte palabras, frases o expresiones: nosotros apuntamos a la excelencia. Si crees que eso es para ti, ¿qué esperas? Ponte las pilas y retoma tus conocimientos del idioma, así podrás estar entre los líderes de tu sector en tu país.
¿Buscas empezar de nuevo y revalidar tus aptitudes? Nuestro programa de competencias está diseñado para profesionales como tú, para que logres desarrollar y perfeccionar tus capacidades en inglés en materia de reuniones, intercambios telefónicos, gestión de proyectos, redacción de correos electrónicos, etc.
Por otro lado tenemos nuestra apuesta por un inglés propio del mundo profesional: nuestro programa carrera. En este caso, se trata de desarrollar habilidades más puntuales y orientadas a un área en particular, como en este caso fue en el área de recursos humanos. También contamos con programas orientados al sector de turismo, marketing, comunicación, atención al cliente, ventas, compras y administración.
Finalmente, si lo que buscas es crecer en inglés - particularmente dentro de tu especialidad profesional, nuestro programa industria sería lo ideal para ti. Este programa de inglés profesional se enfoca exclusivamente en sectores de trabajo específicos, como el de Banca & finanzas, logística y mucho más.
Aquí estaremos para ti cuando te animes, disponible las 24 horas del día, los 7 días a la semana para que te entrenes en inglés a tu propio ritmo, cuando sea, donde sea. ¡Inscríbete con nosotros y ve más allá! Inicie ahora un curso de inglés profesional en línea.
¡Vamos! El mundo de los negocios gira muy rápido - y dominar el inglés es la clave para mantenerte a su paso. ¿Estás listo/a para enfrentar ese desafío?