Soyez à l'aise avec le Recrutement en anglais !
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Pourquoi maîtriser le parcours Recrutement en anglais ?
Vous souhaitez améliorer votre maîtrise de l'anglais pour pouvoir recruter dans la langue de Shakespeare ? Avec le parcours Recrutement, apprenez à rédiger une offre d'emploi percutante pour attirer les meilleurs profils anglophones. Identifiez les candidats les plus qualifiés et menez des entretiens en anglais efficaces pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec le poste. Formez-vous à l'intégration des nouveaux arrivants pour favoriser leur adaptation à l'équipe et à l'entreprise. Ne laissez pas la barrière linguistique vous priver des meilleurs talents !
S’exprimer en anglais dans un cadre professionnel peut être intimidant, voire paralysant pour un bon nombre d’entre nous ! Vous avez trouvé le job de vos rêves mais passer par la case « interview en anglais » vous fait peur ? A l’inverse, vous appréhendez de ne pas trouver le bon candidat car votre vocabulaire dans la langue de Shakespeare est limité ? Si les entretiens en anglais vous donnent des sueurs froides, il existe de nombreux moyens et astuces afin de bien préparer vos entretiens et mettre toutes les chances de votre côté. Découvrez comment améliorer vos compétences linguistiques afin de passer un recrutement ou de recruter en anglais en toute sérénité.
Vous souhaitez améliorer votre anglais professionnel à votre rythme avec des experts ? Que votre but soit d’améliorer vos compétences, de donner un nouvel élan à votre carrière ou d’ouvrir un poste à l’international, GlobalExam a créé une plateforme d’entraînement entièrement flexible, Business. L’objectif ? Vous faire acquérir les compétences professionnelles indispensables pour votre métier en anglais.
Ce que nous vous proposons avec le parcours recrutement by GlobalExam ? Un entraînement et des parcours personnalisés, 100% en e-learning, selon vos objectifs et votre niveau d’anglais professionnel afin d’augmenter vos chances de réussite.
Que vous soyez débutant, intermédiaire, avancé, ce programme s’articule autour de vos besoins et de vos connaissances. Avant de commencer à vous entraîner, vous pouvez même tester votre niveau afin d’optimiser votre formation.
Accédez à des contenus scénarisés inspirés de situations professionnelles réelles pour une immersion parfaite. Profitez d’un accompagnement sur-mesure avec des corrections détaillées et une certification à l’issue de votre parcours.
Faire passer un entretien à un candidat étranger nécessite de bien maîtriser l’anglais professionnel afin d’être sûr de recruter le meilleur profil pour le poste à pourvoir. Si mener une interview en anglais vous fait peur, un seul mot d’ordre : s’entraîner ! La préparation est en effet le mot clé car non seulement vous devrez vérifier les compétences des candidats, mais vous devrez également veiller à comprendre et vous faire comprendre dans une langue étrangère le jour J. Cela vous permettra aussi de créer un climat de confiance avec le candidat lors de l’interview.
Vocabulaire à connaître
Parce que maîtriser le vocabulaire spécifique des ressources humaines peut être utile, voici trente mots RH indispensables à intégrer dès maintenant !
Français |
Anglais |
Abilities |
Aptitudes |
Asset |
Qualité |
Basic salary |
Salaire de base |
Benefits |
Avantages |
Bonus |
Prime |
Cover letter |
Lettre de motivation |
Earnings |
Rémunération |
Fixed-termed contract |
CDD |
Full time |
à temps plein |
Gross salary |
Salaire brut |
Gross income |
Revenu brut |
Incentive |
Avantage |
Insurance (company) |
Mutuelle |
Job application |
Candidature |
Job interview |
Entretien d'embauche |
Job description |
Descriptif du poste |
Job offer |
Offre d'emploi |
Job openings |
Postes à pourvoir |
Meal ticket (UK) / Luncheon voucher (US |
Ticket repas |
Paid holidays (UK) / Paid vacations (US) |
Congés payés |
Part time |
à temps partiel |
Permanent contract |
CDI |
Position |
Poste |
Salary / Wage |
Salaire |
Skills |
Compétences |
Time off |
Congés |
Vacancy |
Poste vacant, poste à pourvoir |
Work experience |
Expérience professionnelle |
Workplace |
Lieu de travail |
Working conditions |
Conditions de travail |
Questions à poser en entretien
Avoir une liste de questions préparées en amont peut également vous aider à mieux vous exprimer lors de l’entretien. Nous vous avons listé sept principales questions en situation de recrutement à poser. De quoi vous aider à bien vous préparer avant de vous lancer !
Anglais |
Français |
Tell me about yourself |
Parlez-moi de vous |
Why did you leave your last job? |
Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ? |
Why are you interested in working for our company? |
Pourquoi souhaitez-vous travailler pour nous ? |
Why should we hire you ? |
Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? |
What is your greatest strength? and your weakness? |
Quelle est votre plus grande force ? Votre plus grande faiblesse ? |
What are your salary expectations for this position? |
Quelles sont vos prétentions salariales pour ce poste ? |
Do you have any questions for me ? |
Avez-vous des questions ? |
Les infos clés
Parcours Recrutement
Durée totale du parcours : 7h
20 mises en situation pour vous entraîner en immersion
250 exercices corrigés pour progresser étape par étape
Certification en fin de parcours pour valider votre niveau
Niveau disponible : Débutant, Intermédiaire et Avancé
Financez votre formation avec le CPF !
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GlobalExam vous accompagne dans votre progression grâce à un parcours sur mesure, adapté à votre niveau actuel d'anglais et à votre objectif.
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Paiement sécurisé grâce au protocole SSL
Service client ultra-réactif du lundi au vendredi de 9h à 18h
*Abonnement renouvelé automatiquement, résiliable à tout moment
5 bonnes raisons d’apprendre avec GlobalExam
Parcours personnalisé
Parcours adapté à vos besoins et à votre réalité professionnelle
Apprentissage 100% en ligne
Plateforme digitale intuitive pour apprendre où et quand vous voulez
Activités immersives
Activités engageantes pour vous projeter dans votre quotidien professionnel
Articles d’actualité
Articles du New York Times sur le Kiosque pour lire en anglais
Cours en visio
Cours en visio collectifs et individuels avec des professeurs certifiés
Fonctionnalité disponible avec les abonnements Premium et Premium Plus
Prêt à devenir un pro en anglais ?
GlobalExam dans les médias
Parcours Recrutement : ce qu’il faut retenir
Côté candidat, une fois la joie passée d’avoir décrocher l’entretien pour le poste de vos rêves, mieux vaut également bien vous entraîner. Anticiper les questions du recruteur, vous entraîner en ligne avec des professionnels et vous mettre en situation vous permettra d’être plus à l’aise le jour J.
Pour vous aider à répondre aux questions précédemment citées ci-dessus voici une liste d’exemples de réponses. Attention ce ne sont que des exemples à personnaliser selon votre parcours et vos domaines de compétences!
Anglais |
Français |
I have been working in the … industry as an … for about … years. I have developed a strong skill in … and I am eager to make full use of this in a new working environment. |
Je travaille dans … depuis xx années. J’ai développé de solides compétences dans le domaine de … que j’aimerais mettre à profit dans un nouvel environnement professionnel. |
I had been with the organization for a number of years and wanted to experience a new environment to continue growing. |
Je travaillais pour cette entreprise depuis XX années et j’ai eu envie d’explorer un nouvel environnement professionnel afin de continuer à évoluer. |
It’s simple, I read your company’s mission and vision. After finding out more information about your organization, I can clearly see how my goals align with the purposes of the company. |
C’est simple, j’ai lu la mission et la vision de votre entreprise et après avoir fait quelques recherches sur votre organisation, je peux affirmer que mes objectifs sont en totale adéquation avec les missions de votre société. |
Well, I have all of the skills and experience that you’re looking for and I’m confident that I would be a good match for this role. |
J’ai les compétences et l’expérience requises pour ce poste et je pense que je serai un bon candidat dans ce rôle. |
My greatest strength is my ability to…. My greatest weakness is my lack of … |
Ma plus grande qualité est… mon plus grand défaut est… |
Based onmyXX yearsofexperience in this field, I would expect asalaryintherangeof$Y to $Z.” |
Avec XX années d’expérience, j’attends une rémunération globale comprise entre …et … |
Pour répondre à cette dernière question, il y a de nombreuses options possibles ! Mais voici quelques phrases types que vous pourrez utiliser: Can you talk about company culture? Can you share more about the day-to-day responsibilities of this role? |
Pouvez-vous me parler de la culture de l’entreprise? Pouvez-vous m’en dire plus sur les responsibilités opérationnelles du poste? |
N’oubliez pas que le but des recruteurs n’est pas de vous mettre en porte à faux. Si vous êtes confiant et cordial, vous donnerez envie à votre interlocuteur de mieux vous connaître et de s’intéresser à vous. N’oubliez pas d’afficher votre intérêt pour l’entreprise et pour le poste pour lequel vous postulez.
Pensez à ne pas utiliser de mot en français, mais plutôt d’expliquer ce que vous cherchez à dire si un mot vous échappe. Grâce à un bon entraînement, vous pourrez également soigner votre prononciation et vous serez plus à l’aise pour faire des phrases courtes et pertinentes.
Le jour J, malgré la préparation et si vous êtes un peu stressé.e, prenez votre temps de la réflexion et faites des phrases simples. Si vous n’avez pas compris la question du recruteur, demandez-lui simplement de reformuler. Voici trois formules que vous pouvez utiliser:
- I’m sorry. Would you please repeat the question?
- Excuse me, I didn’t hear you. Can you please say it again?
- Sorry I didn’t understand you. Could you please speak a little harder?
Et si vous avez besoin de quelques minutes supplémentaires pour réfléchir avant de répondre n’hésitez pas à utiliser les expressions ci-dessousqui vous feront gagner un peu de temps sans perdre tous vos moyens!
- Now let me think…
- That’s an interesting question…
- Gosh, that’s a hard one…
Enfin n’oublier pas de conclure l’entretien en remerciant votre interlocuteur. Voici trois formules à utiliser:
- Now that I’ve heard a bit more, I’m extremely interested in this role. What are the next steps?
- Before I leave I want to thank you for the opportunity.
- It was a pleasure meeting you and then again I want to thank you for having me here!
Et si vous souhaitez conclure sur une note positive et affirmer votre motivation, les trois phrases suivantes peuvent vous aider:
- I’ve been looking for this position for a long time.
- This is what I always wanted to do and I know I can do it very well.
- I’m glad I saw this job post because I’m very excited about the idea of working for this company.
Et rappelez-vous, l’important, c’est l’EN-TRAÎ-NE-MENT !
Quelque soit votre besoin, nous avons rassemblé tout ce qu’il faut savoir pour bien parler anglais dans le cadre du travail. Voici une liste non exhaustive des cours que vous pourrez trouver sur GlobalExam :
Mais s’entraîner seul n’est pas toujours facile et même si vous avez de la volonté, vous risquez de vous décourager au bout de quelque temps. Pour vous aider, GlobalExam propose des cours individuels ou collectifs en visioconférence en complément des cours de e-learning.
Le but de ces cours en visio est de vous entraîner à la compréhension orale et à améliorer votre élocution. Vous pourrez ainsi consolider vos acquis en pratiquant aux côtés de professeurs professionnels natifs, expérimentés et de qualité. En effet, tous nos professeurs sont certifiés TESOL.
Le but est de vous faire progresser grâce à un feedback instantané, et de vous suivre dans l’évolution de votre parcours, dans le prolongement de votre expérience e-learning.
Les cours individuels durent 30 minutes, avec un professeur natif. Le premier avantage est que vous pouvez vous organiser selon vos disponibilités et votre emploi du temps. Le second avantage est que vous fixez également le thème de vos séances selon vos besoins. En effet, ce sont les apprenants qui réservent eux-mêmes un créneau dans l’agenda des professeurs, qui sont issus du monde entier, et qui en déterminent le contenu. Plus d’excuse pour ne pas réviseret progresser!
Les cours collectifs durent 1h et comptent au maximum 6 apprenants à la fois. Ils sont animés par un professeur natif et son assistant. L’avantage est que vous pourrez échanger et vous appuyer sur les connaissances des autres apprenants. Plusieurs thèmes spécifiques sont proposés:
- Making a phone call - every wednesday 6pm
- Planning a meeting - every Thursday 7pm
- Giving a presentation - every Friday 6pm
- Participating in video & conference calls - every Friday 7pm
Que vous participiez aux cours individuels ou collectifs, la plateforme GlobalExam est simple d’utilisation et permet le partage de multiples formats de supports. Et cerise sur le gâteau vous pouvez suivre les cours depuis votre ordinateur ou sur votre téléphone.
Le saviez-vous? Pour suivre ces cours de Business en ligne, vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est à destination de tous les actifs. Il vous permet en tant que personne salariée, les fonctionnaires, les indépendants (professionnelles libérales), les demandeurs d’emploi, les conjoints collaborateurs mais aussi les travailleurs indépendants non salariés de bénéficier de formations financées et diplômantes. Ainsi, vous pouvez utiliser le nombre d‘heures cumulées chaque année automatiquement sur votre compte pour obtenir une certification, un diplôme ou même une qualification.
Pour connaître le nombre d’heures CPF que vous avez cumulées, vous devez vous rendre sur leSite officielou l'appli MonCompteFormation(la versioniOSou la versionAndroid).